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人力資源
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尊重人才
我們深諳人才是企業生存、發展、壯大的依托，一直秉承“以人為本”的管理理念。
人才引進
建立適合企業發展的人才引入機制，通過持續吸收、培養和以廣闊平臺晉升人才，為公司戰略的推進和實現提供人力資源保障，實現員工價值化。
善用人才
在人才的使用上，不論資排輩，量才而用，堅持以人為本，注重人性化管理，努力為每一位員工提供廣闊的發展空間，搭建盡情施展才華的平臺。
人才共贏
我們倡導分享經營成果的共贏理念，激勵先進、鞭策后進，營造個人、公司、股東和社會的多贏局面，實現個人與組織的和諧發展。
培訓人才
培訓開發對于培養人才，實現組織目標與個人職業生涯規劃，為員工提供充足的成長發展空間，發揮著重要的作用。
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